访山东兴大投资发展集团有限公司董事长相荣涛

踔厉奋发承旧志,建功立业谱新篇

——访山东兴大投资发展集团有限公司董事长相荣涛

　　扉页——琅琊古城、书圣故里，这里曾是中华历史文化长河中一颗璀璨的明珠。蒙山沂水、红色热土，这里也曾是共和国胜利曙光中一抹亮丽的朝霞。作为沂蒙精神发源地、红色基因富集区，多年来临沂这片热土上诞生了数不尽的追梦人，他们在各行各业散发着自己的光和热，推动临沂经济发展，山东兴大投资发展集团有限公司董事长相荣涛便是其中之一。几十年来，他坚持以传承红色基因铸灵魂、以弘扬沂蒙精神为动力，紧跟时代步伐艰苦创业，深入推动企业快速高质量发展，带领兴大集团实现华丽转身，从一个濒临倒闭的小企业逐步发展成为集房地产开发、机械厂、塑料厂、塑料彩印厂、旅行社、现代农业公司、物业管理公司、红色文化旅游基地等于一体的多元化综合型企业。

　　正文——蒙山高，沂水长。依山为伴的千年沂河静静地流淌，一首《沂蒙山小调》被世人久久传唱动听悠扬，沂蒙山脚下的临沂古老而又年轻，五千年的灿烂文化连绵不断，前有一代书圣王羲之《兰亭序》天下闻名，后有“爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献”的沂蒙精神永世长存。这座千年古城如今行走在历史与未来的交汇，焕发出新生的光芒。

　　兴大集团总部

　　在山东省临沂市兰山区八一路27号，放眼望去，一座宏伟的高层办公楼伫立眼前，这就是前身为临沂兴大工程有限责任公司的山东兴大集团的总部。宏伟的办公大楼，整洁的单位大院、进出繁忙的车辆，很难让人与17年前那个入不敷出、破烂不堪、一片凋零的临沂兴大相提并论。当年的相荣涛临危受命，按照上级政策主抓公司改制，一手抓红色教育，一手抓生产经营和开发建设，历经八年的拼搏奋战，集团所属各经营单位都扭亏为盈，经济效益实现了稳步增长，到2010年集团公司已实现了由求生存求温饱到求发展求壮大的历史性的转变，结束了长达39年连续亏损的历史，成为了当地制造业企业成功转型的样板。身为企业负责人，相荣涛又专又红：“红色就是信仰，目光远大，追求高远;红色就是忠诚，爱党爱国，矢志不渝;红色就是追求，勇于拼搏，自强不息;红色就是忘我，无私奉献，无怨无悔。” “全国模范职工之家”、“全国企业党建工作先进单位”、“山东省职业道德建设先进单位”、“山东省十大最具爱心企业”、“和谐山东最具社会责任企业”……几十项荣誉见证企业发展，一代代兴大人一直在用自己的行动传承和弘扬沂蒙精神。

　　不忘初心跟党走 砥砺奋进新时代

　　临沂兴大工程有限责任公司是根据山东省煤炭工业局对临沂矿务局地质公司的改制批复，2002年2月实行股份制改造而创立。2002年前，公司经营总收入580万元，亏损7万元，实际负债1000多万元，生产经营入不敷出，大部分工人工资拖欠达半年以上。破烂不堪的兴大公司大院，到处污水横流、垃圾成片，残垣断壁、一片凋零，这里早已人心涣散、怨声载道。2002年改制后，相荣涛被选举为董事长兼总经理，如何带领濒临倒闭的企业走出困境是相荣涛亟需解决的难题。

　　面对眼前困难，相荣涛一手抓红色教育，凝聚员工思想，振奋精神;一手抓生产经营和开发建设，提高产能实力，提升技术水平。公司上下贯彻“读毛主席的书，听党的话，按市场规律办事，全心全意为人民服务，深入开展‘4321’工程活动，为早日实现共产主义社区而努力奋斗”的红色文化理念，用红色沂蒙精神统领员工思想。在红色文化的熏陶下，公司干部员工思想统一，精诚团结，工作热情高涨，企业的向心力、凝聚力和战斗力大为增强，生产经营转入稳定发展。“我们那个年代出生的人是读毛主席的书长大的。”相荣涛说。毛泽东同志的伟大成就、科学理论，都深深地影响了相荣涛的人生。他将毛泽东同志作为自己学习的榜样，不断激励自己迎难而上。

　　红色文化，在危急时刻挽救了全体兴大人的命运，早已作为一种深刻的信仰融入到了所有人的血液中。小到个人和企业，信仰可以使我们可以战胜危险，克服困难，帮助我们找到理想，并为之不懈奋斗，大到民族与国家，信仰可以使我们永远屹立在世界民族之林。红色文化，是兴大战胜困难不断前进的动力，是兴大人乘风破浪勇往直前的重要法宝。正是因坚定信仰武装起来的全体兴大人，将个人的命运与企业的命运牢牢绑在一起，在企业最需要的时候燃烧自己，奉献光热，与企业共进，兴大才能走出险境，涅槃重生。

　　相荣涛的父亲是老革命，参加过抗美援朝。父辈的言传身教，让他很早就加入了党组织，对党有着骨子里的忠诚。他说：“我能有今天，直接得益于毛主席提出的老中青三结合政策，让我从一个农家子弟一步步走到今天。”正是这样的红色背景，让相荣涛在不断的历练中增强自己对共产主义信仰的执着，将自己的党性修养、思想水平融入企业发展，形成了卓有成效的管理经验，成就了全新的兴大。

　　不同于一些单位的“运动式”红色教育，山东兴大集团并未将红色教育流于形式，而是将红色文化融合进企业文化之中，建立常态化的红色教育体系。公司坚持以红色文化为主线凝聚人心，开展红色育人强企建设，坚持对员工进行思想道德教育，实行每周一到周五晚上学习、定期召开员工大会等制度，公司还不定期经常开展“沂蒙精神”、“长征精神”、“延安精神”等红色精神学习活动，用红色文化育人，提高职工的向心力。

　　“有人曾说企业搞好生产就可以了，红色教育走走过场就够了，这是完全错误的”，相荣涛有些激动，“没有正确的指导思想，怎么能走上正确的道路?不提高理论修养和认知水平，又怎能做到一心一意为企业谋发展?正因为我们的红色教育做的很成功，兴大才能取得今天的成绩”。相荣涛和职工们既是毛泽东思想的践行者，也是最大的受益者。一代代红色基因的学习和传承，凝聚成“爱党爱国、务实奉献、团结奋进、开拓创新、坚定执着”的兴大精神，为企业发展壮大铺就了日益肥沃的红色文化土壤。

　　忠诚勇毅敢担当 全心全意为人民

　　登录公司网站，红黄背景的主题彰显了这家公司的红色基因，右上角“为人民服务”的五个大字清晰可见。虽然只是一家企业，企业生产也是为了盈利，但兴大远不止于此，在确保盈利的基础上，相荣涛眼光长远，胸怀天下，勇于担当，带领企业积极站在了“为人民服务”的第一线。

　　2010年以来，兴大公司逐步实现了由求生存求温饱到谋发展谋壮大的历史性转变，公司的生产经营效益大幅度提升。与改制前相比，目前收入提高了42倍，利润净增长2167万元。吃水不忘挖井人，公司发展取得巨大进步的同时，相荣涛并未忘记辛苦付出的广大职工，职工的收入和福利随着企业的效益水涨船高。公司每年都会合理调整职工工资，每月定期发放米、面、油、菜、蛋等生活必需品;厂区设有专门的理发室，免费为职工理发;建立职工食堂，让职工免费集体就餐;统一发放员工工作服装;先后投资3000万元建立了十九层的职工宿舍楼，解决职工住房难题;同时，注重关注困难职工，成立董事长基金，为社会及本单位困难人员累计捐款166万元、捐物380余万元，生活或家庭有困难职工的生活得到有效改善。坚持以人为本，不断提高员工生活品质和水平，形成了“吃有食、穿有衣、住有居、学有教、病有医、老有养、弱有扶”等“七有”的良好局面。在解决了职工物质需求的基础上，公司更加关注职工的成长成才。公司把建设学习型企业，培养知识型员工放在首位，建立了更加科学合理的职称评审制度，定期组织职工专业技能培训，公司干部任用选拔公开透明，成立职工代表大会，领导和职工沟通渠道更为通畅，关乎职工利益的问题得到有效解决，让全体职工“越干越起劲儿”，全体干部职工的幸福感、获得感和安全感显著增强。

　　企业经营好转后，企业坚持拥军拥党爱民，热心社会公益事业。集团把双拥工作列入《年度工作计划》，做到双拥工作与企业发展同安排、共落实。自2010年起，常年为驻临沂的中国人民解放军某部官兵免费供应“兴甜养生泉”天然饮用水，累计送水3.6万多桶，价值30余万元;每逢八一建军节均到部队拥军，年拥军支出10万元以上。积极参与社会公益，建立1000万元的慈善基金、37万元的助学金，先后为兰陵县慈善总会捐助20万元，为荆山村投资130万元，建立了水厂、农贸市场、修建了公路等，惠及村民2000余名;经常性地开展社会捐款、救助、帮扶等公益和助学等活动，累计捐款1000多万元。

　　作为政协委员，相荣涛认同“发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享”的思想，情注三农，力促城乡共同发展。为此，他每年都深入农村调研考察，并多次向政协临沂市委员会提出了发展现代农业、推进城乡一体化等提案，建议加大统筹城乡发展力度，坚持工业反哺农业，加大强农惠农富农政策力度，增强农村发展活力，让广大农民平等参与现代化进程，共同分享城乡发展成果。2012年，荆兴现代农业公司挂牌成立，主打有机农产品品牌。公司首期租赁土地100亩，投资300多万元建成14个冬暖式蔬菜大棚，着力发展有机蔬菜，由原来每亩收入不到1000元的贫瘠土地变成了年创收近20万元的“聚宝盆”。

　　知行合一，行胜于言。“为人民服务”，相荣涛不仅仅是写在网站首页上让别人去看的，更是将这句话落到了实处。提高员工福利待遇、改善员工生活环境、积极落实双拥工作、热心参与社会公益事业、坚定扶持三农发展……相荣涛深知，是人民成就了自己，给了自己大展身手的机会和平台，因此永远都不能忘记自己的党员身份，不能忘了人民，要时刻牢记使命积极承担责任，用自己的力量让这个世界变得更好，永远为实现兴大共产主义社区、为社会实现共产主义而奋斗!

　　乘风破浪勇向前 砥砺奋进幸福来

　　十九大报告提出，不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。

　　进入新时代，兴大人根植红色，立足当下，不忘本来，面向未来，以更加积极的姿态拥抱新时代。

　　2017年11月，兴大集团成立兴大大学，坚持以红色阵地为平台锤炼队伍，坚持以“学习传播实践马列主义毛泽东思想，实践习近平新时代中国特色社会主义思想，教育职工坚定共产主义理想信念，为共产主义事业奋斗”为宗旨，有效传承红色文化、弘扬沂蒙精神和时代精神，引导员工树立正确的历史观、民族观、国家观和文化观。兴大集团组织全体员工认真学习领会十九大精神，开办习近平新时代中国特色社会主义思想市民讲习所，以“十二个坚持”为主要内容，注重加强习近平新时代中国特色社会主义思想和中国梦的宣传教育。通过一系列培训教育活动的开展，促进全体干部员工不断汲取新能量、融入新时代、展现新作为，引导员工思想对接新时代、行动跨入新时代，齐心合力推动企业“二次创业”。兴大集团着眼企业转型升级、多元发展，成立了兴大工程、兴大旅行社、兴大物业管理、兴大水业、兴大现代农业等五个子公司和兴大彩印厂、兴大辐照中心、兴大塑料厂、兴大红色旅游基地、兴大培训中心、兴大红旗宾馆等六个分公司，谋求建立更加多元化的业务体系，追求多样化全面发展，标志着企业进入了多元发展的新时期。

　　全面建成小康社会，是中国共产党对中国人民的庄严承诺。脱贫攻坚战的冲锋号已经吹响，我们每个人、每个企业都有义务参与其中，共同为打赢脱贫攻坚战贡献属于自己的力量。兴大集团坚持以回报社会为己任，通过努力发展多元产业，帮助社会安排剩余劳动力，加大参与社会公益事业的力度、广度和深度，以更加多样化的形式帮助农民脱贫致富奔小康。“授人以鱼不如授人以渔”，未来兴大集团将更加注重扶贫的质量，为周边贫困农民提供技能培训、知识学习、资金补贴等服务，搭建技术交流平台，让更多的人能学到一技之长，凭借自己的勤劳智慧走出贫困。

　　相荣涛带领山东兴大集团传承红色基因、践行沂蒙精神，走出一条成功的企业发展之路，得到各级领导和社会各界的充分肯定，兴大集团也以更加积极的姿态参与到临沂乃至山东的经济建设当中，发挥着不可替代的重要作用。进入新时代，兴大人将不负总书记嘱托，不负人民期待，撸起袖子加油干，建立兴大百年基业，更好地报答人民、回报社会，为国家创造更多财富，为社会创造更多繁荣。